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2022年12月14日

地域の橋渡し役を担う 地場大手の先見的な運営戦略 -旭油業-

※ こちらの記事は、株式会社月刊ガソリンスタンド社よりご提供いただいた記事となります。



地元SSは地域の プラットフォーマーに なり得る


ENEOS系地場大手の旭油業(本社=大阪市北区/西尾恒太社長)が手がけた〝地域住民参加型のイベント〟が、大盛況のうちに幕を閉じた。その名も『レギュラー満タン!合唱隊』。SSのフィールドを開放して行われた歌の発表会である。

 

合唱隊のメンバーは、同社のLINE会員に参加を呼びかけて集まった老若男女30名のお客様。毎週日曜の早朝、南森町SSに集合し、4週続けて2時間の練習を実施。最後の本番で観覧客も迎え入れ、練習の成果を発表(場所は上六SS)した。


スタンドで合唱!というギャップが話題を呼び、この時の模様は各メディアで大きく取り上げられた。本番終了後、感極まって涙を流す参加者たち。「地域との関わりを深めたい」(西尾淳副社長)とする同社の思いが、お客様の心にまで届いた瞬間でもあった。


だが、この取り組みをただの地域イベントとして紹介するだけでは、あまりにももったいない。というのも、同社はある明確な意思を持って開催にこぎつけているからだ。


実は昨年(2021年5月号掲載)、西尾副社長をインタビューした際、「地元SSは地域のプラットフォーマーになり得る」と話し、今後は自分たちなりにソーシャルコマース(生活者と店舗が交流を図りながらビジネスを展開すること)の可能性を模索したいと語っていた。


 果たして今回の合唱イベントが、どのような事業モデルの形成に寄与しようというのか。改めて西尾副社長に話を聞くことにした。




本番の模様はこちら!


LINE会員を 軸にした圧倒的かつ 確実な固定化戦略


今回の話の前段階として、「LINE会員」の存在が欠かせない。実は西尾副社長が旗振り役となって、LINE公式アカウントを開設したのが2020年7月のこと。それ以来、LINE会員の獲得に力を注いできた。


それまで全くの〝ゼロ〟だったLINE会員数は、直営16カ所による人海戦術で、約半年の間に3万5000人を突破。その年(2021年)の決算月=9月末には5万人を超えた。


その後も同社はLINEを通してお客様に興味を持っていただける施策を打ち続け、新規客の固定化を推進。現在は8万人を突破し、年内には10万人を超える見通しだ。


この辺りまでくると、当初LINE販促に半信半疑だった会社の社員も、認めざるを得なくなったという。本社サイドが責任を持って送客を担う代わりに、現場は来店客の固定化に集中する。これは当初より西尾副社長が話していた〝狙い(現場と本社の役割分担)〟そのものである。


またお客様からの反響も目に見えて分かるようになった。とくにLINEの開設と合わせてスタートしたInstagramとYouTubeチャンネルへのリンク移動が加速。コメントやDMから励ましの言葉をもらうなど、会社の広報活動に弾みがついた。





自分たち主導で 地域にコミュニティを 生み出す


機が熟したと察した西尾副社長は、次の戦略に打って出る。


LINE会員を相手に〝お客様同士の交流会〟を企てたのだ。その記念すべき第一回目がそう、今回の『レギュラー満タン!合唱隊』だったのである。


その理由はもちろん、コロナ禍で鬱蒼とした気分を晴らすため…ではない。西尾副社長が語る。


「ファンミーティングの開催です。普段当社のSSを利用してくださっている方々が、一つの目標に向かって汗を流し、本番の達成感を共有する。その過程で参加メンバーは絆を深め、仲間意識が高まり、さらなるアイデアも生まれていく…。地域のコミュニティ自体が希薄している中で、楽しみの場の提供は、自分たちにできる地域貢献の一つだと考えます。


その一方で、我々がファンミーティングを開催する最大の目的は、お客様から直に生の声をちょうだいすることにある。画一的なアンケートでは浮かび上がらないお客様の本音や要望、あったら嬉しいサービス…等々をどのように改善に活かしていくか。生産性の向上に繋げてこその交流イベントです」と強調する。


実際、合唱隊のメンバーとLINEグループを形成している西尾副社長の元には、感謝や再開催を望む声が多数集まっている。




実は何を隠そう西尾副社長自身、合唱隊の一人として練習に毎回参加し、本番では体全身を使って誰よりも大きな声を張り上げた。メンバーにとって西尾副社長は、ただの〝いつも利用しているスタンドの経営幹部〟ではない。苦楽を共にした盟友なのだ。そこには本音で何でも聞ける関係性がある。


しかもこのイベントを企画運営するにあたって、西尾副社長は社員の手をほとんど借りず、自分一人で進めてきた。本番当日だけ少し手伝ってもらったが、あとは日頃の仕事の邪魔にならないように配慮した。終わって見れば大盛況。世間からの注目を浴びる中で、社員の方々は誇りに感じたに違いない。



相互送客の要を担う 地元のエネルギー拠点


もちろん、西尾副社長にとってこれはゴールではない。地元ユーザーの日々の暮らしに寄り添いながら、あらゆる分野でファンミーティングを形成し、自分たちの存在価値を極限まで高めるのが狙いだ。すでに第二弾、第三弾の企画として、同社アスリート社員による駆けっこ教室や、考案中の新規事業で行う運動会など、業種の垣根を超えたイベントを考えている。


「どのような分野からでも送客できるのが私たちの強みです。ワクワクした気分で移動できる企画を増やせば増やすほど、お客様との関係性も深まっていきます。今後は自分たちのネットワーク内だけでなく、地元の小規模店と協業することで、さらなる相互送客を実現したい。これは言い換えれば〝給油〟という信用の対価を軸に、さまざまなビジネスに進出しているのと同じこと。


さらに共同クーポンやお得情報の配信によって、地元メディア(BtoB)としての可能性も高まるはずです。便利でよかった、お得に給油できて助かる…。そんなお客様の心に芽生えた気持ちの連鎖こそ、地元SSが輝くプラットフォームの最終形だと考えております」(西尾副社長)


リアルの店舗に集まったお客様を会員化するだけではない。そこからファンミーティングという、前向きな意思を共有できる関係性の深い母数を増やすこと…。まさに未来に渡って地域に愛され、持続可能な運営を実現できる企業像も、そんな姿と言えそうだ。





月刊ガソリン・スタンド 2022年 8月号

P.130 「地場大手の先見的な運営戦略 旭油業 地域の橋渡し役を担う 」より


【 掲載ガソリンスタンド 】

上六SS / 旭油業(株)

(大阪府大阪市)


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